Elke medewerker van Van Lanschot Kempen mag per jaar acht uur onder werktijd besteden aan de Foundation. Met eenzame ouderen naar de schouwburg, met slechtzienden naar een museum, financiële educatie geven op middelbare scholen of administratieve chaos op orde brengen: ze kunnen bij veel verschillende aangesloten organisaties aan de slag. Die initiatieven worden gecoördineerd door de Van Lanschot Kempen Foundation, die bestaat uit een bestuur van vrijwilligers, met sinds kort een bureaudirecteur voor praktische organisatie en uitvoering.

Een financiële instelling die vrijwilligerswerk doet is niks nieuws, vertelt Jacobine Gratama, bestuurslid van het eerste uur (en verantwoordelijk voor de werkgroep Communicatie). ‘Zowel bij Kempen als bij Van Lanschot waren vanuit de historie al projecten en commissies bezig met goed doen. Die activiteiten zijn gebundeld in de Foundation, om door focus meer te kunnen bereiken. Zeker in de wereld van goede doelen is samenwerken ongelofelijk belangrijk, er gaat veel tijd en geld verloren aan het wiel opnieuw uitvinden. Tegelijkertijd willen we ook een beetje verschil maken, we willen niet alles doen wat andere partijen ook al doen.’​